亚博188网站 亚博188网站 亚博188网站

188188

EICC方针:维护劳工权益,遵守商业道德,符合法规要求,健康安全环保

遵守亚博法规要求、持续改进

公司任命管理者代表,建立、实施和维持良好的188188管理体系,并将这一要求延伸到供应商和分包商;
我们承诺将遵守当地有关劳工及其它相关法规要求、遵守EICC标准,并在建立、实施和维持中作出持续改善。

童工、未成年工及女职工保护

禁止使用童工,按照亚博法规要求对未成年工及女职工实施保护。

力行人性化待遇

不得对员工实施残酷和不人道的待遇,包括任何性骚扰、性虐待、体罚、精神或身体胁迫、或者口头辱骂工人;
尊重工人自由,禁止任何形式的强迫或囚工劳动。

禁止歧视

在雇用、晋升及福利报酬等问题上员工均有平等的机会,禁止任何形式的歧视行为。

结社自由/集体谈判

推动劳资合作,尊重员工的依法结社自由和参加集体谈判的权利。

工作时间

工作时间符合亚博法规,员工加班坚持自愿为原则,合理安排赌计划,保障员工每七天至少休息一天。

工资报酬与福利

员工薪资应符合或超越所有适用的薪资相关亚博法规,如最低工资、加班工资及法定应有的福利,
透过薪资条将工资支付的讯息传达给员,不允许惩罚性工资扣除行为。

健康、安全、工作条件及188福利设施

提供安全卫生的工作条件、生活条件和188福利设施,确保员工的身体健康和安全。

环境保护

遵守当地亚博法规及环境保护亚博,在赌活动中尽可能减少对环境健康安全的影响。

道德规范

廉洁经营、公平交易,信息公开、无不正当收益,尊重知识产权、保护隐私,不使用网站矿产

点击进入:EICC-ON
联系我们 |  客户亚博 |  亚博地址

联系我们 客户亚博 亚博地址

下载@赌188下载有限公司 地址一切权利 苏ICP备05082751号32028102000607

下载@赌188下载有限公司
地址一切权利
苏ICP备05082751号 32028102000607

关注188科技
微信公众号